Chuyên viên QA tập sự ( QA Executive Trainee) là một cá nhân được trải qua quá trình đào tạo cho các vị trí quản lý, giám sát hoặc nhân viên chuyên ngành làm việc ở các công ty.
Chương trình chuyên viên QA tập sựlà cách tốt nhất để chuẩn bị cho nhân viên để trở thành người quản lý, giám sát hoặc nhân viên chuyên ngành trong tương lai. Chương trình này sẽ trang bị cho họ những kỹ năng cần thiết và trang bị những kinh nghiệm qua quá trình thực tập để trở thành một nhà quản lý, một nhân viên chuyên ngành có năng lực nhằm phát triển sự nghiệp của bản thân thông qua những thành tích làm việc hiệu quả tại Doanh nghiệp.
Lợi ích của việc trở thành chuyên viên QA tập sự tại EWIN
- Được đào tạo những kiến thức và kỹ năng cần thiết ứng dụng khi làm việc tại các Doanh nghiệp theo chuyên ngành
- Bạn sẽ được tiếp xúc thực tế với công việc tương lại tại doanh nghiệpthông qua chương trình tập sự tại doanh nghiệp
Một chuyên viên QA tập sựsẽ được biết các khía cạnh việc làm trong tương lại tại doanh nghiệp. Ví dụ: quá trình kinh doanh, từ bán hàng đến dịch vụ khách hàng, nguồn nhân lực và hoạt động doanh nghiệp. Khi là một chuyên viên QA tập sựở một vị trí, bạn cũng có thể được trải qua tất cả các khía cạnh của vị trí đó. Ví dụ, đối với một chuyên viên QA tập sựvề marketing, bạn sẽ có một thời gian làm quảng cáo, sau đó tham gia các chiến dịch trực tuyến, đến với các bài thuyết trình và cuối cùng đi thực tế tại các cuộc gặp với khách hàng.
- Bạn có cơ hội lựa chọn vị trí công việc mà bạn yêu thích nhất
Các công ty thường đề nghị các chuyên viên QA tập sựcủa mình lựa chọn làm việc tại bộ phận mà họ cảm thấy phù hợp nhất. Nếu bạn đặc biệt xuất sắc trong kinh doanh, hay bạn quan tâm nhiều đến lĩnh vực nhân sự, bạn có thể lựa chọn làm việc ở những bộ phận đó.
- Phát triển khả năng làm việc nhóm
Là nhân viên tập sự, bạn sẽ được làm việc với các nhóm hoặc ít nhất là một đối tác – người sẽ hướng dẫn cho bạn cách để có thể làm việc trong mỗi bộ phận như thế nào. Bạn sẽ học được cách làm việc với những nhóm có những thành viên khác nhau, với các trình độ khác nhau. Đôi khi, bạn sẽ được làm việc với một quản lý cấp cao hơn, nhưng cũng có khi bạn sẽ làm việc một cách cận kề với cấp dưới của bạn. Bên cạnh việc phát triển khả năng làm việc nhóm, bạn cũng sẽ xây dựng được những mối quan hệ với những người mà bạn đã làm việc cùng.
- Có cơ hội làm việc và thăng tiến tại doanh nghiệp
Phát triển nghề nghiệp là mục tiêu cuối cùng của quá trình đào tạo chuyên viên tập sự. Khi là chuyên viên tập sự, bạn được đào tạo để sẵn sàng làm việc tại một bộ phận và có cơ hội thăng tiến thành quản lý một bộ phận theo chuyên ngành của bạn.
- Là con đường tốt nhất để học hỏi thực tế
Trở thành một chuyên viên tập sự cũng được học hỏi nhiều như khi bạn học ở trường, hay khi đăng ký vào một chương trình đào tạo MBA. Bạn có cơ hội thực tập tại những vị trí làm việc trong doanh nghiệp và tham gia giả quyết những vấn đề thực tiễn – những điều cần đến khả năng giải quyết nhanh chóng và thực tế.
Hơn thế nữa, là một chuyên viên tập sự, bạn có một người hướng dẫn để có thể xem qua tất cả những quyết định của bạn để xem chúng có khả thi hay không. Kết quả là gì? Bạn sẽ học được nhiều điều về khả năng phân tích và hiểu rõ hơn về công việc của bạn trong tương lai. Trong thực tế, bạn có cơ hội để có được kinh nghiệm của một chuyên viên, một nhà quản lý trong tương lại mà không phải chịu trách nhiệm quá lớn trong thời gian tập sự.
Nhiệm vụ của quản trị viên tập sự
Mục tiêu cần hoàn thành của một chuyên viên QA tập sự bao gồm:
- Hiểu cách thức hoạt động của một công ty
- Học cách xác định và áp dụng kiến thức chuyên môn vào hoạt động công ty
- Hỗ trợ người quản lý với nhiều nhiệm vụ khác nhau (ví dụ: hoạch định chính sách, thiết lập mục tiêu, phân bổ ngân sách)
- Học cách đánh giá hiệu suất
- Để thành công trong vai trò này, kỹ năng phân tích mạnh mẽ và giao tiếp hiệu quả là đặc điểm mà các chuyên viên, chuyên viên QA tập sự cần có.
Mô tả công việc của chuyên viên QA tập sự
Trách nhiệm:
- Giúp người quản lý hoàn thành các nhiệm vụ hàng ngày (ví dụ: thực hiện các chính sách mới)
- Hiểu từng quy trình và mục tiêu hàng ngày
- Hỗ trợ các thủ tục hành chính (ví dụ: nhập dữ liệu)
- Làm quen với nhiệm vụ nhân sự
- Tham gia vào kế hoạch chiến lược của công ty
- Giúp người quản lý đánh giá hệ thống (ví dụ: viết báo cáo, phân tích dữ liệu, viết tài liệu)
- Nghiên cứu các cách để tăng lợi nhuận và giảm rủi ro
- Tạo và trình bày các bài thuyết trình
Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ hệ Cao đẳng trở lên chuyên ngành:
- Công nghệ sinh học
- Công nghệ thực phẩm
- Hóa thực phẩm
- Hóa Sinh
- Thành thạo MS Office
- Giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản tốt
- Ngoại ngữ : English
- Năng động, nhiệt tình, chịu khó, khả năng làm việc nhóm tốt ( đánh giá khi phỏng vấn )
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ TẬP SỰ
|
STT |
Hình thức |
Khóa đào tạo |
Thời gian |
Giảng viên |
Học phí (VNĐ) |
| 1 | Tập trung | Yêu cầu của hệ thống quản lý ( QMS, FSMS, EMS, HSE ) theo các tiêu chuẩn quốc tế | 3 ngày | Chuyên gia đào tạo của EWIN | 2.000.000 |
| 2 | Tập trung | Phương pháp quản lý hệ thống của chuyên viên | 2 ngày | Chuyên gia quản lý hệ thống từ các Doanh nghiệp | 1.000.000 |
| 3 | Tập trung | Kỹ năng mềm làm việc nhóm | 2 ngày |
Chuyên gia đào tạo của EWIN |
1.000.000 |
| 4 | Thực hành tập sự |
Làm việc thực tế với vai trò chuyên viên tập sự tại doanh nghiệp |
2 – 5 tháng
(linh động theo thực tế công việc tại DN ) |
Chuyên gia đào tạo của EWIN kết hợp với người huấn luyện tại Doanh nghiệp |
Không thu phí |
| 5 | Tập trung | Kinh nghiệm quản lý hệ thống hiệu quả | 1 ngày | EWIN Hoặc Chuyên gia quản lý hệ thống từ các Doanh nghiệp | 1.000.000 |
CHUẨN BỊ KHI PHỎNG VẤN VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN QA TẬP SỰ
Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này ?
Nhà tuyển dụng không muốn chọn người đang tìm kiếm bất kỳ công việc nào họ có thể nhận được. Họ muốn những nhân viên nhiệt tình và đam mê công việc đặc biệt này và muốn ở lại với công ty trong thời gian dài.
Trong câu trả lời của bạn, hãy nhấn mạnh các khía cạnh cụ thể của mô tả công việc, chẳng hạn như cách bạn thích quản lý một loại dự án cụ thể hoặc có kinh nghiệm với một sản phẩm hoặc ngành nghề nhất định được đề cập trong đó.
Những thách thức bạn muốn tìm kiếm trong vai trò này ?
Các nhà quản lý tiềm năng muốn nghe rằng bạn sẽ không né tránh các quyết định khó khăn. Nhấn mạnh kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn. Nói về cách bạn đánh giá các lựa chọn khác nhau khi gặp trở ngại. Tập trung vào cách áp dụng các kỹ năng và kinh nghiệm có thể giúp bạn xử lý các sự cố không mong muốn và mang lại kết quả. Hãy trung thực và tập trung vào câu trả lời của bạn xung quanh những thách thức thực sự làm bạn phấn khích.
Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn ?
Hãy sử dụng cơ hội này để thể hiện những gì khiến bạn trở nên đặc biệt. Các ứng viên lọt vào danh sách rút gọn sẽ có kiến thức về công ty, nhưng bạn cũng thực sự nhiệt tình với doanh nghiệp và công việc. Hoặc có thể kinh nghiệm trong quá khứ của bạn đã cho bạn cái nhìn sâu sắc hơn về ngành nghề đang ứng tuyển.
Bạn sẽ cảm thấy thoải mái khi làm việc 45 – 50 giờ trong một tuần ?
Đây là một câu hỏi về sự cam kết khi phỏng vấn cho vị trí quản trị viên tập sự. Vì vậy, hãy chắc chắn rằng bạn đã nghĩ về nó trước khi tham gia phỏng vấn. Nếu bạn không thể cam kết làm việc nhiều giờ hơn trong tuần hoặc làm việc liên tục trong hơn 10 giờ, hãy cho nhà tuyển dụng biết.